Wessels Transport Rijssen is een echt familiebedrijf. Inmiddels staat de derde generatie aan het roer. Het feit dat wij een familiebedrijf zijn, straalt uit op onze klanten. Zij ervaren onze tomeloze inzet, jarenlange passie voor het vak, nauwe betrokkenheid en gemoedelijke bedrijfscultuur. Voor onze medewerkers zijn wij ook meer dan een werkgever. Wij investeren namelijk niet alleen in middelen, maar ook in mensen. Kortom: wij dragen zorg voor onze medewerkers. De kwaliteit van onze medewerkers heeft er immers voor gezorgd dat wij uit konden groeien tot waar we nu staan: een gerenommeerd logistiek partner met ambitie. Mannes Wessels: “Zelfs na veertig jaar vind ik transport nog steeds een prachtig vak. En het is natuurlijk geweldig dat ik mijn passie naar mijn kinderen kon overbrengen, met als gevolg dat zij de zaak nu overnemen. In die veertig jaar is het vak overigens wel veranderd. Nu komt er veel meer bij kijken dan alleen goederen van A naar B brengen. Je moet vervoersstromen weten te coördineren, optimale service kunnen verlenen, inzetten op automatisering en duurzaamheid en slim werken. Kortom, er wordt op verschillende vlakken van ons als vervoerder verwacht dat we meegaan in de snel veranderende wereld en dat we een professionele logistieke partner zijn. Bij Wessels Transport staat dit voor nu en in de toekomst hoog op de agenda.” Anja Wessels: “Al onze medewerkers hebben een passie voor transport. Ik kan er echt van genieten als onze jongens naast een mooie vrachtwagen staan te glunderen. Onze medewerkers hebben dan ook niet zomaar een baan: ze dragen iedere dag weer hun passie uit richting onze klanten. Een beter visitekaartje kunnen wij ons als Wessels Transport niet wensen. Overigens, zoals mijn vader ook al aangeeft, verandert de transportwereld snel. Daardoor verandert ook de rol van de chauffeur. We proberen daarom voortdurend kennis hierover over te brengen naar onze medewerkers en bewustzijn te creëren. Wat verwachten we van je, hoe kun je onze klanten nog beter van dienst zijn en hoe kun je net dat stapje extra zetten.” Erwin Wessels: “Het mooie aan werken in een familiebedrijf, is dat het een platte organisatie is. Er is meer dan voldoende ruimte voor persoonlijke aandacht en iedereen kent elkaar door en door. Dat is niet alleen prettig op de werkvloer, maar zorgt ook voor een optimale service en betrokkenheid richting onze klanten. Bij Wessels Transport zijn wij daarnaast altijd transparant in waar we mee bezig zijn. We maken eventuele obstakels, ideeën en wensen graag inzichtelijk. Dan pas heb je wat te bespreken en kun je voor je klanten een goede gesprekspartner zijn. Door zo te investeren in communicatie, kunnen wij als Wessels Transport ook in de toekomst blijvend het verschil maken.”